Obsah semináře
- Jednotlivé způsoby rozvázání pracovního poměru
- Pracovní poměr na dobu určitou, jeho skončení a neplatné sjednání doby jeho trvání
- Dohoda o rozvázání pracovního poměru – možné a nemožné závazky
- Zrušení ve zkušební době, výpověď z pracovního poměru a okamžité zrušení pracovního poměru z hlediska advokátní praxe a rozhodovací praxe (nejen) vysokých soudů – podrobná specifikace jednotlivých výpovědních důvodů a důvodů pro okamžité zrušení pracovního poměru
- Skončení pracovního poměru ve specifických případech – přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů a převod činnosti zaměstnavatele, hromadné propouštění
- Doručování v pracovněprávních vztazích
- Odstupné a jiná plnění při skončení pracovního poměru
- Neplatné rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance a zaměstnavatele – varianty a možné nároky z neplatného rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance a zaměstnavatele, podmínky jejich efektivního uplatnění
- Konkurenční doložka