Cíl semináře:
Na praktických příkladech a s přihlédnutím k judikatuře českých soudů posluchačům poskytnout komplexní informace k stávající právní úpravě dovolené a k problematice překážek v práci, zejména pak s důrazem na aktuální otázky, které v praxi činí potíže. Dále představit legislativní novinky v této oblasti, a to včetně koncepční změny dovolené dle navrhované novely zákoníku práce.
Obsah:
rozlišení dovolené za kalendářní rok, její poměrné části a dovolené za odpracované dny
- odpracovaný den pro účely dovolené (problematika překážek, souběhy různých dob)
- nepřetržitost trvání pracovního poměru (navazující poměry, změna zaměstnání)
- určení velikosti poměrné části dovolené
představení univerzálního postupu k určení konkrétního počtu pracovních dní dovolené (i pro složitější případy, kdy se např. v průběhu roku opakovaně mění rozsah úvazku, zaměstnanci pracují v různě dlouhých směnách apod.):
krácení dovolené a úskalí s tím spojená (omluvené/neomluvené absence, rozsah krácení, nezkrátitelné minimum)
zákonné limity zaměstnavatele při určování čerpání dovolené a navazující problematické otázky (čerpání dovolené ve státní svátek, po mateřské dovolené, během překážek v práci, odvolání z dovolené a náhrada nákladů, zákonnost převodu dovolené do dalšího roku …)
dovolenou (vliv překážek v práci, započítávání odpracovaných dnů…)
náhrada za dovolenou (výplata, vracení náhrady při přečerpání dovolené, skončení pracovního poměru…)
- představení nové koncepce dovolené dle navrhované novely zákoníku práce - srovnání stávající a navrhované právní úpravy na modelových příkladech, převod dovolené do dalšího kalendářního roku, změny při čerpání dovolené ve státní svátek …
třídění překážek v práci a systematika v ZP
- právní následky překážek v práci (vliv na skončení pracovního poměru - neplatnost výpovědi, stavení běhu výpovědní doby; překážky a pružná pracovní doba)
Aliaves & Co. a. s., Vyšehradská 320, PRAHA 2, IČ: 28988230, DIČ: CZ28988230