Rozvázání pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu

AKREDITOVÁNO MV

Lektor:

JUDr. Jiří Doležílek

nynější řídící předseda pracovněprávního senátu Nejvyššího soudu ČR, bývalý předseda Krajského soudu v Ostravě, z něhož po skončení funkčního období přestoupil na Nejvyšší soud

Popis:

Obsah semináře

Způsoby rozvázání pracovního poměru
Podmínky platnosti výpovědi
Vymezení důvodu výpovědi
Výpověď z důvodu organizačních změn
Výpověď pro nesplňování předpokladů a požadavků pro výkon práce
Možnost výpovědi pro neuspokojivé pracovní výsledky
Porušení pracovních povinností jako důvod pro výpověď nebo pro okamžité zrušení pracovního poměru
Odlišení výpovědních důvodů souvisejících se ztrátou zdravotní způsobilosti
Požadavky kladné na obsah lékařského posudku vyplívající z judikatury Nejvyššího soudu
Povaha lékařských posudků, možnosti jejich přezkoumání
Odstupné při rozvázání pracovního poměru ze zdravotních důvodů
Upozornění na časté nedostatky, které mohou vést k neplatnosti výpovědi