|
1. Úvod (právní normy)
2. Personální strategie ČR
3. Personální politiky ČR
4. Vývoj právních norem upravujících státně zaměstnanecké poměry
5. Evropské principy a zásady personálních systémů zákona o státní službě
6. Podmínky pro přijetí do státní služby
7. Benefity státně zaměstnaneckých poměrů
8. Vzdělávání a rozvoj v režimu státní služby
9. Služební hodnocení a systém odměňování
10. Kárná odpovědnost
11. Délka státně zaměstnaneckých poměrů
12. Personální plánování ve státní službě
13. Tvorba a analýza služebních a pracovních pozic
14. Způsob a metody výběru státních zaměstnanců
15. Adaptační proces, onboarding, outplacement
16. Role manažera ve státní službě a jeho odpovědnost
17. Plánování následnictví ve státní službě
18. Etika ve veřejném sektoru
|