-základní principy exekuce srážkami ze mzdy,
-elektronizace součinnosti s plátci mzdy + elektronické exekuční příkazy
-třetinový systém, nezabavitelná částka,
-příjmy podléhající exekuci srážkami ze mzdy,
-přednostní a nepřednostní pohledávky,
-způsob výpočtu srážek,
-náhrada nákladů plátce mzdy
-pořadí exekucí,
-souběh více příjmů,
-odklad a zastavení exekuce srážkami ze mzdy
-přechod zaměstnance k novému zaměstnavateli,
-povinnosti zaměstnavatele ve vztahu k soudnímu exekutorovi,
-střet exekuce a insolvenčního řízení
|