Práce přesčas, noční práce, pohotovost

Cíl semináře

Seznámit posluchače s problematikou právní úpravy pracovní doby a doby odpočinku v zákoníku práce se zvláštním důrazem na problematiku pružné pracovní doby, práce přesčas, pracovní pohotovosti a noční práce a s vazbou této právní úpravy na další právní instituty, se kterými je nedílně provázána (dovolená, překážky v práci).

Obsah semináře

• Význam definic v právní úpravě pracovní doby a doby odpočinku
• Jednotlivé způsoby rozvrhování pracovní doby
• Písemný rozvrh pracovní doby a jeho možné změny
• Pružná pracovní doba – volitelná část, základní část, překážky v práci při pružné pracovní době, skutečnosti, při kterých se pružná pracovní doba neuplatní, práce přesčas v rámci pružné pracovní doby  
• Konto pracovní doby
• Přestávky v práci a minimální doby odpočinku
• Dny pracovního klidu a jejich vliv na rozvrhování a zápočet pracovní doby
• Práce přesčas – nařízená vs. dohodnutá, její limity
• Noční práce – zaměstnanec pracující v noci vs. zaměstnanec pracující v noční době, rozvrhování a limity noční práce
• Pracovní pohotovost – charakter pracovní pohotovosti, limity pracovní pohotovosti s ohledem na dodržení minimálních odpočinků, náležitosti dohody o držení pracovní pohotovosti
• Evidence pracovní doby
• Odchylky od obecné právní úpravy pracovní doby a doby odpočinku