Velká novela zákoníku práce - koncepční změna dovolené od 1.1.2021

Cíl semináře

Na řadě praktických příkladů uchazečům názorně vysvětlit novou úpravu dovolené a připravit je na její aplikaci v praxi od 1. ledna 2021.

Obsah semináře

• univerzální postup pro určení konkrétního počtu hodin dovolené, na které má zaměstnanec právo (i pro ty nejsložitější případy)
• specifika dovolené u zaměstnanců s pružnou pracovní dobou
• právo na dovolenou při změně úvazku
• podmínky převodu dovolené do následujícího roku a postup při jeho realizaci
• nová pravidla pro čerpání dovolené jen v části směny
• čerpání dovolené po skončení mateřské dovolené ponovu (kolik hodin dovolené takto určit zaměstnankyni k čerpání?)
• vliv překážek v práci na velikost dovolené (karanténa, sick days, neplacené volno, rodičovská a mateřská dovolená, DPN atd.)
• zpřesnění pravidla pro čerpání dovolené ve svátek
• přerušení dovolené u některých překážek v práci
• kdy lze nově krátit dovolenou a v jakém rozsahu?
• srovnání dosavadní a nové úpravy dovolené na modelových příkladech - kdy si zaměstnanec polepší, a kdy naopak pohorší?
• přechodné ustanovení k novele ZP - jak pracovat s přešlou dovolenou z roku 2020?
• změny u dodatkové dovolené