Získávání a výběr zaměstnanců

POVINNÉ MV

Lektor:

Ing. Bc. Vlasta Váchová

V rámci státní správy působila v pozici ředitelky personálního odboru a vedoucí oddělení vzdělávání a personálního rozvoje v Ministerstvu práce a sociálních věcí. V soukromém sektoru působila na pozicích vedoucí personálních útvarů.

Ve své dlouholeté lektorské praxi se zaměřuje na oblast týkající se managementu lidských zdrojů se specializací na organizaci práce personálních útvarů, na proces získávání, přijímání a výběru zaměstnanců, na jejich hodnocení, motivaci, kompetence a kompetenční modely.

Popis:

Forma

Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků.

Komu je seminář určen

- zaměstnancům personálních útvarů,

- manažerům,

- všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a seznámit se se základními personálním procesy, jejich provázaností a významem pro oblast řízení lidských zdrojů v organizaci.

Anotace

Získávání a výběr zaměstnanců zahrnuje personální činnosti počínající ve stanovení požadavků na obsazované pracovní místo – tj. především vymezením úkolů pracovního místa, pravomocemi a odpovědností příslušného zaměstnance, rozsahu a úrovně požadovaných kompetencí, rozhodnutím o způsobu získávání nových zaměstnanců, až po přípravu, průběh a realizaci výběrového řízení.

Proces získávání a výběr zaměstnanců je řazen mezi strategické personální činnosti nutné pro zajištění fungování jakékoliv organizace.

Cíl semináře

Účastníci semináře se seznámí s jedním se základních personálních procesů, které personální útvary zajišťují jak v komerční sféře, v neziskových organizacích i ve veřejném sektoru, a to se získáváním a výběrem zaměstnanců.

Obsah semináře

1) Úvod

2) Analýza obsazovaného pracovního místa

- profil uchazeče

- rozsah a úroveň požadovaných kompetencí

3) Způsoby a formy oslovení cílové skupiny

4) Příprava výběrového řízení

- sestavení výběrové komise

- hodnocení CV uchazečů

- komunikace s uchazečem o zaměstnání

- volba metody vedení výběrového pohovoru

5) Průběh a realizace výběrového pohovoru

- cílené otázky

- použití metody STAR

- chyby při vedení pohovoru

- otázky uchazeče

6) Vyhodnocení výběrového pohovoru

7) Diskuze

8) Závěr

Harmonogram:

9:00 – 15:00 hod.

Místo konání:

PRAHA - místo konání bude upřesněno po uzávěrce přihlášek

Povinné MV:

Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst. 2 zákona č. 312/2002 Sb. Osvědčení je zasíláno účastníkům elektronicky do e-mailu.