V době nedostatku pracovních sil jsou velkou konkurenční výhodou podmínky, které zaměstnancům připravíme. Ukážeme si praktické tipy, jak i s malými náklady přispět ke spokojenosti zaměstnanců a jak poznat, že se něco děje a zaměstnanci uvažují (byť skrytě) o výpovědi.
Obsah semináře:
Zdravé pracovní prostředí
Síla pozitivní komunikace
Osobnost manažera – jak být pro ostatní inspirací
Korektní manažerský přístup
Motivace – feedback, pochvala, uznání
Sdílení vizí – kam jdeme, jaké jsou naše cíle
Teamwork – “víc hlav, víc ví”
Včasná identifikace syndromu vnitřní výpovědi
Jak komunikovat se zaměstnancem ve vnitřní výpovědi
Nefinanční benefity
Vzdělávací seminář bude obohacen výstupem lektora Filipa Schneidera.